Vue d'ensemble

Société

Notre client, basé au Luxembourg souhaite renforcer ses équipes et recherche un Gestionnaire de salaires avec le profil suivant :

Mission

  • Vous êtes en charge de la gestion des salaires luxembourgeois pour un effectif d'environ 300 personnes.
  • Vous assurez l’exactitude des salaires calculés et contrôlez l’intégrité des calculs
  • Vous vous occupez d'un logiciel de pointage.
  • Vous assurez une partie du recrutement ainsi que l'intégration des nouveaux salariés.
  • Vous participez activement à l'administration du personnel.

Profil

  • Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service RH au Luxembourg.
  • Avoir déjà utilisé un logiciel de paie et de pointage luxembourgeois.
  • Vous parlez couramment français et allemand. Tout autre langue constitue un atout. 
  • Vous êtes une personne motivée, travailleuse et organisée.
  • Vous êtes ouvert d’esprit et orienté solutions.

La maîtrise de l’allemand est obligatoire. Toutes les candidatures qui ne respectent pas ce critère ne seront pas traitées.

Conditions et Avantages

  • Cadre de travail agréable
  • Parking gratuit
  • Plan d'intégration 
  • Travail polyvalent
  • Environnement multiculturel 

Le parcours des candidats

  • Analyse de votre candidature
  • Pré-entretien téléphonique avec RH Lab.
  • Entretien dans les locaux d’RH Lab. 
  • Entretien final avec notre client

Les candidatures adressées directement au client de RH Lab. nous sont systématiquement retransmises et engendrent un délai de traitement supplémentaire.